Loading...

Makna Harkitnas dalam Meningkatkan Produktivitas SDM di Industri Keuangan Syariah

21 Mei 2025
Makna Harkitnas dalam Meningkatkan Produktivitas SDM di Industri Keuangan Syariah

Jakarta - Setiap tanggal 20 Mei, bangsa Indonesia memperingati Hari Kebangkitan Nasional sebagai refleksi semangat perjuangan dan kebangkitan bangsa. Tanggal ini menandai berdirinya Boedi Oetomo pada tahun 1908, organisasi modern pertama di Indonesia yang mempelopori kesadaran kolektif akan pentingnya persatuan, pendidikan, dan kemajuan bangsa. Semangat ini relevan hingga kini, terutama dalam membangkitkan kembali produktivitas sumber daya manusia (SDM), termasuk di sektor strategis seperti industri keuangan syariah.

Industri keuangan syariah sebagai bagian integral dari sistem ekonomi nasional memiliki potensi besar dalam mendukung pembangunan berkelanjutan. Namun, untuk mengoptimalkan potensi tersebut, dibutuhkan SDM yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memahami prinsip-prinsip syariah, memiliki integritas tinggi, serta adaptif terhadap perubahan teknologi dan regulasi. Di sinilah semangat kebangkitan nasional menjadi inspirasi penting untuk membentuk SDM unggul.

Kebangkitan SDM di sektor keuangan syariah harus dimulai dari investasi pada pendidikan dan pelatihan yang holistik. Program pengembangan kapasitas seperti sertifikasi profesi, pelatihan syariah terapan, hingga pembelajaran teknologi keuangan (fintech syariah) menjadi krusial. Pemerintah, lembaga pendidikan, dan pelaku industri perlu bersinergi menciptakan ekosistem pembelajaran yang mendukung akselerasi kompetensi SDM.

Di era digital, tantangan industri keuangan syariah semakin kompleks. Digitalisasi layanan keuangan, disrupsi teknologi, dan persaingan global menuntut SDM yang tidak hanya fasih dalam ilmu keuangan syariah, tetapi juga menguasai data analytics, cybersecurity, hingga kecerdasan buatan. Semangat kebangkitan nasional mendorong kita untuk tidak puas dengan capaian saat ini, tetapi terus berinovasi dan bertransformasi.

Kebangkitan juga berarti keberanian melakukan perubahan struktural, termasuk dalam manajemen talenta. Lembaga keuangan syariah perlu mengadopsi sistem meritokrasi, pengembangan karier berbasis kinerja, dan budaya kerja kolaboratif. Transformasi ini tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.

Selain aspek kompetensi, nilai-nilai spiritual dan etika kerja islami menjadi keunggulan SDM di industri ini. Semangat kebangkitan nasional yang berakar dari perjuangan dan keikhlasan para pendiri bangsa sejalan dengan maqashid syariah—tujuan luhur syariah Islam untuk membawa kemaslahatan. SDM yang menjunjung nilai amanah, keadilan, dan profesionalisme menjadi kunci keberkahan bisnis keuangan syariah.

Momentum Hari Kebangkitan Nasional juga dapat menjadi panggilan bagi generasi muda muslim untuk terjun dan berkontribusi di sektor keuangan syariah. Melalui program magang, inkubasi talenta muda, dan kolaborasi dengan kampus-kampus Islam, industri ini dapat menyiapkan generasi pelanjut yang produktif, visioner, dan relevan dengan tuntutan zaman.

Dukungan regulasi dan kebijakan pemerintah juga sangat penting. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Komite Nasional Ekonomi dan Keuangan Syariah (KNEKS) telah mendorong peningkatan kualitas SDM keuangan syariah melalui berbagai program seperti beasiswa studi lanjut, pelatihan, dan kerja sama internasional. Ini menjadi modal penting untuk memperkuat daya saing industri ke depan.

Perayaan Hari Kebangkitan Nasional tahun ini semestinya tidak hanya bersifat seremonial, tetapi juga menjadi titik tolak pembaruan semangat kerja dan pengabdian, khususnya di industri keuangan syariah. SDM yang bangkit adalah SDM yang terus belajar, berinovasi, dan mengedepankan nilai-nilai luhur dalam setiap tindakannya.

Dengan menghidupkan semangat kebangkitan nasional dalam dunia kerja, industri keuangan syariah Indonesia tidak hanya akan tumbuh secara kuantitatif, tetapi juga berkualitas dan berkelanjutan. SDM yang unggul adalah pilar utama kebangkitan ekonomi syariah Indonesia di panggung global.

 

Referensi Bacaan:

1. Komite Nasional Ekonomi dan Keuangan Syariah (KNEKS) – kneks.go.id

2. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) – www.ojk.go.id

3. Kementerian Keuangan RI – Kajian Pengembangan SDM Keuangan Syariah, 2023

4. Republika – SDM Unggul Pilar Utama Ekonomi Syariah, 2022

5. Bank Indonesia – Laporan Ekonomi dan Keuangan Syariah Indonesia 2023

Share this article

Berita Terkait

18 Juli 2025
Pengetahuan
Menjaga Kinerja Berkelanjutan agar Mampu Mencapai Tujuan Perusahaan
Dalam dinamika industri jasa penjaminan pembiayaan, mempertahankan kinerja yang stabil dan terus meningkat dari semester ke semester merupakan tantangan yang memerlukan strategi menyeluruh. ...
11 Juli 2025
Pengetahuan
Tantangan dan Peluang Industri Penjaminan Syariah di Indonesia Kaitan dengan AI
Jakarta - Industri keuangan syariah di Indonesia terus berkembang pesat, dan salah satu sektor yang menarik perhatian adalah industri penjaminan syariah. Seiring dengan kemajuan teknologi, khususnya ...
02 Juli 2025
Pengetahuan
Menghitung Aktuaria bagi Bisnis Penjaminan Syariah di Indonesia
Aktuaria merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan risiko dan perencanaan keuangan, terutama bagi perusahaan penjaminan syariah di Indonesia. Dengan prinsip syariah yang mengedepankan ...
01 Juli 2025
Pengetahuan
Strategi Memenangkan Negosiasi dengan Mitra Bisnis
Negosiasi merupakan bagian penting dalam dunia bisnis, terutama bagi perusahaan penjaminan syariah yang beroperasi di Indonesia. Dalam konteks ini, strategi yang efektif dapat membantu perusahaan ...